TEAMENTWICKLUNG

Während im Teamcoaching der Umgang mit äußeren Anlassfällen im Vordergrund steht, beschäftigt sich die Teamentwicklung schwerpunktmäßig mit der internen Zusammenarbeit der Teammitglieder und der Teamstruktur. In Form einer zeitlich begrenzten Prozessberatung und Prozessbegleitung setze ich dabei Analysen, Evaluierungen, Workshops, Trainings, Moderation und/oder Coaching auf den jeweiligen Anlassfall zugeschnitten ein.

ANLASSFäLLE UND THEMEN

• Verbesserung, Veränderung, Entwicklung der Arbeitsqualität hinsichtlich Kommunikation, Struktur, Kooperation, Organisation, Zusammenarbeit
• Aufbau eines Teams, Implementierungen eines Teams oder im Team
• Projektteam, Teamprojekt
• Veränderung in Teamkonstellationen, Teamaufgabe, Teamleitung
• Teamleitungsentwicklung, Führungskräfteentwicklung
• Auch begleitend Im Rahmen von Organisations- und Personalentwicklung