COACHING

Im Coaching berate und begleite ich Sie, wenn Sie Entscheidungen treffen, sich entwickeln, verändern oder Situationen besser bewältigen wollen. Mit ausgesuchten Fragetechniken und Methoden, meiner breiten Erfahrung und eines fundierten Beratungs Know-hows unterstütze ich Sie dabei, Ihre persönlichen Ziele zu erreichen.

Die Themen im Coaching bewegen sich zwischen Beruf, Privatleben und ArbeitgeberIn und innerhalb dieser Bereiche. In einem zeitlich begrenzten Beratungsprozess, der aus einer oder mehrere Einheiten bestehen kann, erarbeite ich mit Ihnen Lösung und Umsetzung Ihrer Fragestellungen.

ANLASSFäLLE UND THEMEN

Einzelcoaching

• Berufliche Veränderung, Orientierung, Neubeginn, Entscheidung
• Karriereplanung, neue Aufgaben, neue Funktionen
• Leistungsverbesserung, Bewältigung von Aufgaben, Motivation
• Kündigung, Mobbing, Konflikte, Krisen, Burn Out
• Work-Life Balance, belastende Wechselwirkungen
• Führungskräftecoaching, Rollenverständnis, Rollenkonflikte
• Begleitend oder als Maßnahme zur Personal-, Team- und Organsisationsentwicklung
• Allgemeine Veränderungswünsche hinsichlich Denk-,Handlungs- und Verhaltensmuster
• Entscheidungsfindung, innere Konflikte, Erreichen persönlicher Entwicklungsziele

Gruppen- und Teamcoaching zusätzlich

• Neue Arbeitsanforderung, Teamzusammensetzung
• Fusionen, Implementierungen, Outsourcing, Kündigung
• Begleitendes Gruppencoaching, Teamcoaching
• Gruppensupervision, Teamsupervision, ziel-, lösungs- und - lernorientiert, zu Themen beruflichen Handelns und Verhaltens